Общие требования к персоналу лицензиата

Персонал — тот блок лицензионных требований, где законодательство о защите государственной тайны наиболее конкретно: для каждой роли определены программа обучения, объём часов и порядок допуска. Ниже — сводка требований, действующих в 2026 году.

Обучение по ролям

Кто	Программа	Объём
Руководитель организации (директор по защите государственной тайны)	«Организация проведения работ по защите государственной тайны в организации»	72 часа
Начальник РСП, лицо, его замещающее, уполномоченный по ведению секретного делопроизводства	«Обеспечение защиты государственной тайны в организации»	201 час
Специалист по защите информации (при собственном РСП)	«Администрирование системы защиты информации, составляющей государственную тайну, от несанкционированного доступа» + «Техническая защита информации. Организация защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну»	50 + 108 часов
Специалист по защите информации — расширенный вариант	Профессиональная переподготовка «Техническая защита информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну»	504 часа

Руководители, прошедшие обучение по 72-часовой программе в организации из перечня Межведомственной комиссии, в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 15.04.1995 № 333 считаются прошедшими государственную аттестацию — пока с окончания обучения не прошло 5 лет. Если на этапе лицензирования руководитель совмещает должность начальника РСП или уполномоченного по ведению секретного делопроизводства, ему дополнительно потребуется и 201-часовая программа.

Допуски

Все сотрудники должны иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, — с проведением органами безопасности проверочных мероприятий. Решение о допуске руководителя организации принимает заказчик секретных работ; если заказчиков несколько, руководитель допускается каждым из них.

Правила допуска (Постановление Правительства РФ от 07.02.2024 № 132) устанавливают перечень оснований для отказа. Основные триггеры: непогашенная или неснятая судимость за умышленное преступление и статус обвиняемого по такому делу, иностранное гражданство или вид на жительство у кандидата либо его близких родственников, постоянное проживание за границей, включение в реестр иностранных агентов, уклонение от проверочных мероприятий и заведомо ложные анкетные данные, медицинские противопоказания. Подробнее эти требования разобраны в материалах рубрики и на странице кадрового подбора.